青岛宏洋木业有限公司招聘家具研发主管,样品工,生产经理,外贸跟单,企管专员,设备管理员

青岛宏洋木业有限公司招聘家具研发主管,样品工,生产经理,外贸跟单,企管专员,设备管理员
一、 企业简介
青岛宏洋木业有限公司成立于2003年，是生产出口实木婴幼儿家具的专业厂家，公司坐落于青岛胶州市北关办事处，占地面积12万平方米，生产车间9万平方米，员工生活区建筑面积1.4万平方米；距青岛市45公里，东临胶东国际机场，地理位置优越。公司注册资本3500万元，固定资产二亿元，公司现有员工1100余人，拥有优秀的管理团队，现代化的管理模式。公司现拥有干净卫生的职工食堂，并于2007年建成公寓式单身职工宿舍楼、管理干部宿舍楼、双职工宿舍楼，环境清洁卫生，安全舒适。公司在同行业中，率先通过了ISO9000国际质量认证，先后获得 “2018年度示范企业”、“2018年先进基层党组织”、“省木制品龙头企业”、“青岛家具协会执行会长单位”、“胶州市家具协会会长单位”、“青岛名牌”、“省著名商标”等荣誉，产品主要出口欧美市场。
二、 招聘岗位：
家具研发主管1名
岗位职责：
1.根据客户要求，结合制造工艺，设计各类婴儿床产品；
2.根据客户要求研发新产品，做好新产品设计方案；
3.设计新产品包装材料和包装方式，解决产品的技术参数问题；
4.根据客户要求及时完成样品的制作、组装、调试、包装等工作；
5.组织实施产品标准化、家具生产技术改良及新工艺技术应用等；
6.制作BOM表，操作ERP完成从样品开发到产品出货的全部跟踪；
7.负责研发部的日常管理工作
8.及时完成上级交付的其他工作。
任职条件：
1.高中及以上学历，五年以上独立家具研发设计相关工作经验，三年以上团队管理工作经验；
2.熟悉各类家具的生产方式，内部结构和车间工艺，能独立跟进样品生产；
3.具有良好的执行力和沟通能力，品行端正，能吃苦耐劳；
4.熟悉使用CAD等二维三维相关设计软件并按照要求出图；
5.有团队合作精神，善于表达， 工作认真、责任心强；
6.有样品制作、实木家具或婴儿床设计等相关工作经验者优先考虑。
样品工2名
岗位职责：
1.按照图纸方案制作标准样品；
2.根据研发方案完成样品的制作、组装、调试等相关工作；
3.协助研发设计人员做好工艺改进相关工作；
4.记录制作样品时的数据，协助研发人员对制作好的产品进行评估生产的可行性。
任职要求：
1.年龄：25-50周岁，男，初中以上学历，3年以上相关工作经验；
2.精通打样工艺，能够读懂图纸要求，按图纸要求加工产品，了解整套样品的制作流程并能独立完成作业；
3.精通木器家具的各类木工机械设备的调机、调位、模板制作及实际操作；
4.能看懂样品工程图及大图，会识图，能根据图纸或实物独立打样,并能独立完成整套样品的开发制作；
5.工作认真细心，抗压力强；
6.熟悉婴儿床样品制作者优先考虑。
生产经理1名
岗位职责：
1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3.跟踪生产情况产品需求生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与方案实施；
6.监控规范工序操作流程，确保生产现场的安全和清洁，做好车间7s管理；
7.负责监督生产安全、现场管理、劳动保护等工作；
8.严格控制生产成本，善于利用相关管理技巧保证正常生产的合理化运行；
9.熟悉验厂审核等相关工作，能够按照相关标准进行有效的车间整改，协助做好验厂审核工作；
10.及时完成总经理交付的其他工作任务。
任职要求：
1.高中及以上学历，具有十年以上生产管理工作经验；
2.精通家具行业生产标准，精通家具行业生产技术与生产工艺流程；
3.熟悉木工机械的基本操作规程；
4.具有很强的领导能力、判断能力、人际交往能力、沟通能力、策划执行能力并有处理突发事件的能力；
5.有婴儿床及家具等相关生产管理经验者优先考虑。
外贸跟单2名
岗位职责：
1.沟通客户，完成新产品的开发与样品确认工作；
2.维护老客户，组织协调订单生产，发货，收款及售后服务工作；
3.做好内部沟通及外部客户和第三方的对接跟踪工作；
4.及时完成上级交付的其他工作。
任职条件：
1.专科及以上学历，国贸、英语类或相关专业，英语四级及以上，良好的往来邮件和笔译能力；
2.可进行基本的商务交际和沟通能力；
3.细心严谨，抗压力强；
4.三年以上国际贸易跟单工作经验，具有家具制造业务经验者优先录用；优秀毕业生优先考虑。
企管专员1名
岗位职责：
1.负责公司经营管理涉及到的各项制度的制定、完善及监督执行工作；
2.及时发现管理问题和漏洞，防范和控制经营风险；
3.根据公司要求草拟各项工作流程及工作标准；
4.负责建立公司标准化管理体系，逐步推行标准化管理、流程化管理；
5.负责对相关部门进行考核跟踪，推行绩效考评相关要求；
6.及时完成上级交付的其他工作。
任职条件：
1.专科及以上学历，有相关工作经验3年以上；
2.熟悉单位内外审核、懂体系管理及标准化管理；
3.有独立制定标准、完善公司内部管理体系的基本能力；
4.具备全面的思维能力和问题解决能力；
5.有精益生产或内外审相关工作经验优先考虑。
设备管理员1名
岗位职责：
1.负责设备管理各项相关管理制度，制定设备维修计划及设备保养计划；
2.负责建立设备、模具、工具等管理台账；做好新设备的建档、旧设备的盘点、报废等工作；
3.负责建立设备技术资料档案，完善设备管理相关资料；
4.负责建立并维护好设备管理体系，保证正常运行；
5.负责特种设备及工具的报检等工作；
6.负责完善各项设备设施操作规程及工艺卡片，指导生产部门正确安全使用相关设备设施；
7.完成领导交付的其他相关工作。
任职条件：
1.男，50周岁以下，高中学历以上，熟悉办公自动化；
2.熟悉设备管理体系的基本操作，可独立指定相关管理制度及流程要求；
3.熟悉相关设备的基本操作，了解木工设备的可优先考虑；
4.三年以上设备管理相关工作经验，吃苦耐劳，有独立运行设备管理体系经验的优先考虑。
另招聘生产技术储备干部若干名，优秀毕业生优先考虑。
三、福利待遇
1. 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金；
2. 免费提供住宿，三餐免费，单休；
3. 为所有员工提供广阔的晋升空间；
4. 薪资面议。
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单位地址：青岛胶州市广州北路316号
联 系 人：人力资源部              
联系电话： 0532-82298200(办公室)  18253252826（微信同号）