青岛泽林建材有限公司招聘研发,混凝土配方工程师,班车司机,后勤主管,仓库管理员,业务员等员工

青岛泽林建材有限公司招聘研发,混凝土配方工程师,班车司机,后勤主管,仓库管理员,业务员等员工
1、研发工程师（水泥、砂浆、无机材料）
一、岗位职责
1、负责无机材料的研发与原有产品的改良；
2、负责无机材料生产过程的控制，分析解决异常技术问题；
3、负责新产品、新工艺的导入和跟踪；
4、负责生产装置的技术改进和新技术的引入。
5、侧重于混凝土配方，对砂浆要有基本了解
二、任职资格
1、本科及以上学历，无机非金属材料相关专业，掌握无机材料功能和结构材料理论知识；
2、从事混凝土行业、无机非金属材料、硫铝酸盐水泥、砂浆研发化工生产或技术工作经验达3年以上；
3、具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力，创新能力，试验设计能力；
4、有较强的责任心和事业心，能吃苦耐劳；
5、有一定的生产管理经验优先。
三、福利待遇
六险一金，端午、中秋、春节等节假日福利多多；
法定节假日安排正常休息；
免费提供住宿，单间、卫生间、宽带、热水器、空调一应俱全；
免费提供餐食，菜品丰盛；
免费提供班车（胶州市区内），或交通补贴；
免费提供内部技能培训，重视人文关怀，开放职位晋升通道；
年度调薪机制。
工作地点：青岛胶州，提供食宿（周边有地铁、高铁，交通方便）。
8千-1.6万，3-5年工作经验，本科学历以上，工程施工/装饰装修/建筑设计等行业
2、混凝土配方工程师
一、岗位职责
1、配合商混站，调整混凝土；
2、配合地坪施工要求：整体性、尽可能小的体积变化率等。
二、任职要求
1.无机非金属材料专业，本科以上学历；
2.从事混凝土配方研发工作五年以上；
3.对混凝土、砂浆研发有经历、自己见解。
8千-1.5万，3-5年工作经验，本科学历以上，工程施工/装饰装修/建筑设计等行业
3、设计师
一、职责描述
1、熟悉国家相关标准和规范
2、负责地坪结构设计相关工作
3、有较强的成本预算把控能力
4、具有创新精神和团队协作经验
二、任职要求
1、本科及以上学历，结构设计、土木工程、建筑学相关专业
2、有3年以上设计院机构设计工作经验优先考虑
3、熟悉使用CAD、office等日常办公软件
4、具备英语读写水平
5、优秀者薪资面议
1万-1.5万，3-5年工作经验，本科学历以上，工程施工/装饰装修/建筑设计等行业
4、班车司机/后勤主管
一、任职要求
1、B证，无重大交通事故
2、年龄25-40岁，，会使用基本办公软件
3、懂简单的汽车维修的优先
二、岗位职责
1、负责公司后勤保障工作，员工食堂、员工宿舍管理、公司卫生区管理，定期检查，发现问题及时纠正；
2、负责为公司所有部门提供必要的办公设施和其他后勤支持，办公用品、零星物资的采购和提货工作；
3、负责公司车辆的统一管理，满足各部门用车需求。做好车辆的维护、保养、年审等的监督工作以及每月车辆费用的统计工作；
4、做好员工的通勤保障工作；
5、完成领导交办的其他工作事宜。
5千-6千，3-5年，高中以上学历，行业不限
5、调色工（急聘）
一、岗位职责
1、 按照生产作业单上的颜色进行调色，并比对色卡及样块，做好批次留样工作。
2、 详细填写调色记录，尤其是色浆添加量；
3、计算色浆的添加比例并做统计及整理；
4、库存色浆量每周要有统计数据并核实；
5、适当协助进行生产方面工作。
二、任职要求
1、2年以上调色工作经验；
2、愿意从事化工专业，吃苦耐劳，有油漆涂料工作经验者优先录取。
三、福利待遇
公司缴纳五险一金，公司提供员工午餐、班车，发放员工生日福利、定期组织各项团建活动等。
4千-6千
6、仓库管理员
一、岗位职责
1、做好生产领料、原料、成品及半成品出入库签订管理；
2、严格按照规则制定做好物资出库、入库、退库手续及标识管理；
3、做好自盘1日盘工作，配合好抽检工作，做到帐实相符；
4、定期对库管进行清理，保持库房整齐美观及防火、防水、防盗、安全；
5、完成公司、部门交办的其他工作；
6、会使用T3（用友）系统，会开叉车，接受节假日调休；
7、收发货有一定的体力工作
二、工作时间：早8:00-17:00
福利：五险一金 、商业意外险、免食宿、免费班车、节日福利、生日福利、慰问金、定期体检
7、业务经理
一、岗位描述
1、项目、客户信息收集，管好所负责的区域，并完成上级指定的目标；
2、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划；
2、 做好客户调研和档案工作，全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。
二、职位要求
1.有强烈的工作热情和工作意向，品相端正，头脑灵活，具有较好的语言表达能力和思维分析能力，吃忙耐劳，有耐心，不急于求成，对回报和付出有一定的认识，有可塑性。（有学习的能力，有改变的可行性，包括思想，行为，技能等等）；
2. 三年以上业务销售工作经验，以建材行业销售、管理工作经验为佳，对业务销售工作、市场运作方式等有一定的认识；
3. 丰富的市场销售经验，敏感的商业和市场意识，优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4.熟练使用办公软件；
5.能适用短期出差，有驾照。
三、福利待遇
能力优秀者、有资源者薪资面议 +提成
缴纳五险一金、补充商业险，法定节假日，生日福利，节日福利，交通补贴，通讯补助、出差补助等。
6千-1万 3-5年工作经验 建材行业、外资企业、医药行业等工作经验优先考虑
8、总经理助理（业务方向）
一、岗位职责
1、在总经理领导下协助负责公司相关市场方面工作，确保工程项目工作全面落实；
2、负责经部门审核通过后的合同签订、执行、售后等相关工作；
3、负责对目标客户的商务谈判，并定期对项目和客户进行回访，管理维护客户关系以及长期战略计划；
4、负责重要客户接待、新项目申请落实部门对接工作；
5、完成总经理交办的其他任务。
发展方向：业务销售总监或工程经理
二、任职要求
1、40岁以下，5年以上工程管理或市场营销管理岗位工作经验；
2、要求沟通与协调能力强，反应敏捷；
3、头脑灵活，肯干事业，能吃苦耐劳；
4.个人素养较高，有一定底蕴，学习能力强、主观意愿提升自己；
5.有驾照，可以短期出差；
6.有外企工作经历优先考虑。
6千-1.2万，本科以上学历
9、工程部经理
高薪诚聘岗位职责：
我司是一家专业从事中高端地坪材料生产和工程施工的公司，本职位为工程部负责人一职。
1、负责工程部门日常全面管理工作，确保完成公司年度确定的各项部门指标，并对工作结果负责；积极主动履行职责，发挥公司所赋予的权力，并承担相应的责任。
2、负责项目的具体实施和现场管理，控制安全、质量、工期和成本。
3、要加强与客户及现场相关人员沟通协调，对可能出现的各种情况应有预案。
4、根据施工计划协调人员、设备、外包队伍等，保证公司施工计划顺利开展。
5、监督、协调施工过程中工程节点、协助施工款回收工作，按合同规定的回款节点及时通报相关人员。
6、负责本部门人员（各项目经理）的考核评议、员工的培训、升降级建议等工作。
7、负责领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历；
2、要求建筑、土木工程类等相关专业，有施工现场管理，混凝土类施工、管理5年以上工作经验，熟悉施工运作流程，对关键节点有良好的把控。
8千-1.2万，本科以上学历，年龄40岁以下（35左右最佳），建筑行业5年以上的工作经验