山东威武安保服务有限公司招聘企管部主管,制度与流程管理,综合办公室主任,项目管培生

山东威武安保服务有限公司招聘企管部主管,制度与流程管理,综合办公室主任,项目管培生
山东威武安保服务有限公司于2014年1月16日经山东省公安厅批准成立，是胶州市第一家资质合法、运营正常、手续齐全的本地保安公司，注册资金1000万元，现有3家子（分）公司，1个培训基地。
我公司拥有一支1500多人的专业队伍，主要由退伍军人、警校毕业生、退休警官及各界符合公司要求的保安员为客户提供安全技术防范、门卫、巡逻、守护、安全检查、区域秩序维护、大型活动安保、安全风险评估等安全服务。
主要业务单位：少海风景区（4A级）、胶东国际机场（4F级）、胶州市教育体育局、国网山东胶州市供电公司、创业大厦、中铁建工、阿法拉伐工业、青岛工学院等。
机关岗位：
一、企管部主管
工作内容：
计划管理：
1、完善公司目标与计划管控体系，并具体负责组织部门年度经营计划、月度工作计划的编制；
2、跟踪、稽核各部门年度经营计划实施情况，及月度工作计划执行情况；
3、公司重大经营项目实施情况的跟踪
二、制度与流程管理
1、根据公司各业务条线特点建立、完善制度流程框架；
2、组织、指导各部门进行制度、规范、流程及作业指导书的编写；
3、监督各部门制度流程运行情况；
4、推动各部门持续开展制度流程优化工作。
三、其他工作
1. 参与人力资源规划及组织架构的设计优化；、
2. 负责公司人力资源制度、流程的统筹、制定，优化人力资源授权
任职资格：
1.30岁以内，管理类、经济类等相关专业统招本科以上学历；从事过人力资源工作优先；
2. 具有良好的组织、分析能力和沟通、协调能力，思路清晰，逻辑性强，具有较强的综合性文字写作和表达能力；
3. 有较好的沟通表达、逻辑思维、组织协调、分析解决问题能力；
4. 有一定的业务视角，具备业务理解力及穿透力
薪资待遇：5K-6K,五险一金，免费午餐
二、综合办公室主任
工作内容：
1、根据公司发展战略，完善行政管理体系，规范行政办公流程；
2、负责行政类公文、通知的撰写、发布及归档保存；
3、定期主持召开行政例会及其他重要会议，督办会议决议落实情况；
4、负责公司固定资产、办公设备；
5、对外沟通及协调工作；
6、负责印鉴证照、档案的管理；
7、负责公司办公区域环境卫生管理；
8、上级交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，行政管理等相关专业；条件优秀者可放宽限制；
2、五年以上行政管理工作经验，有人力资源行业工作经验优先；
3、良好的职业道德操守，较强的责任心、沟通协调能力；
4、具备现代企业行政管理相关知识；
5、形象气质佳，具有较强的文字功底；
6、工作认真、积极，作风务实。
工作时间：8小时，单休
薪资待遇额：6K-8K，五险一金、免费午餐
三、综合办助理
1.在综合办公室主任的领导下负责公司各项后勤工作的具体实施；
2.负责宿舍所需一切物资的采购、入库、出库等管理工作；
3.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
 1-3年相关工作经验， 熟练的中文写作、表达和阅读能力，优秀的外联与公关能力，较强的人际交往和协调能力
工作时间：8小时制，单休
薪资待遇：3-5k，五险一金、免费午餐
四、项目管培生
岗位职责：
（1）按公司政策、规定、要求对所在分队全面学习，协助项目中心总监进行分队工作的 正常开展，保证项目的服务质量;
（2）根据服务合同要求和现场实际情况，科学设计编制岗位作业标准和作业流程，合理 安排调整人员、岗位、方式；
（3）负责项目的安全工作管理和监督，制定安全、应急处置预案，进行风险预测防范和 管控，正确应对突发事件，保证作业安全。
未来发展方向：项目经理、分公司总经理
任职要求：
（1）退伍军人或 2022 届专科及以上学历应届毕业生；
（2）退伍军人担任班长以上职务优先考虑；
（3）热情开朗，积极上进，执行力、沟通能力强；
（4）年龄 35 岁以下。
薪资待遇：4K-5K（具体面议）
五、招聘专员
1、岗位职责：
（1）负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
（2）根据人员变动随时维护公司人事库，更新员工花名册；
（3）查看各岗位空缺与调整情况，不断调整补充岗位
（4）确定新增单位岗位分布位置，确定新增人数，储备筛选人员；
（5）负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;
（6）办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理；
（7）执行公司内部员工档案的建立与管理；
（8）完成人力资源部主管交办的其他工作。
2、任职资格：
大专及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业1年以上工作经验熟练的中文写作、表达和阅读能力，较强的人际交往和协调能力，有驾驶证，能熟练驾驶
3、工作时间：8小时，单休
4、薪资待遇额：底薪+提成，五险一金、免费午餐
胶东国际机场招聘岗位：
 一、 胶东机场机坪航空器监护（40名）
负责廊桥机位货仓及远机位固定值守监护业务，主要负责对在机坪停留的航空器实施有效的安全监护；做好与航空公司机务人员交接，对停场航空器进行巡逻，对进入监护区的机组、工作人员及车辆的证件进行安全检查；防止无关人员靠近、登上航空器。
（一）任职资格
1.18至50周岁，高中及以上学历，民航安全管理专业优先；
2.身高170cm以上，体重75kg以内，身体健康，体貌端正；
3.身体匀称,五官端正,无听力障碍,无色盲、色弱,无斜视,无纹身，无传染性疾病:
4.政治立场坚定,遵纪守法,品质良好,无不良嗜好,本人及父母无违法犯罪行为并开具无犯罪记录证明:
5.确保已完成新冠疫苗全程接种，且未有中高风险地区接触史、行程史；
（二）工作时间：
根据胶东机场航班量排岗，三班或两班轮班制，月休15天左右。
（三）薪资待遇：
3300-6000/月（不含奖金、高温补贴）。缴纳五险，住房公积金，发放高温补贴，免费服装，提供住宿，节日有福利，晋升机制。
机场项目入职准备：
报道需自带被褥及日用品,48小时内核酸检测报告，并准备好以下资料
（1）本人及家属的身份证复印件和无犯罪记录证明。
（2）本人三年证明。
（3）电子版白底不戴眼镜的照片。
（4）纸质版2寸白底照片4张。
（5）非青岛户籍，需要办理暂住
 二、胶东国际机场公共区护卫
1.在胶东机场公共区远端停车场、A3地块、集团1-2号办公楼、ITC、能源中心、110KV变电站、货运区等执行警卫任务，建立人员出入登记制度。
2.对进入各单体建筑的车辆及人员进行查验。确保公共区域内人员、进出车辆、设施、财产的安全。
3.负责胶东机场公共区域内日常治安巡查、安全工作。
4.对进入机场责任区域的人员进行健康码查验，体温检测。
5.服从安排，完成领导安排的其他工作。
任职资格
1.18至50周岁男性，大专及以上学历，民航安全管理专业优先；
2.身高170cm以上，体重75kg以内，身体健康，体貌端正；
3.品行良好、无任何违法犯罪记录；
4.退伍军人、持有《保安证》、《建（构）筑物消防员证》具有安保工作经验者优先。
工作时间：
工作24小时休息24小时
（三）薪资待遇：
试用期3200，转正3500（不含奖金、高温补贴、临勤补贴) ，缴纳社会保险，住房公积金，发放高温补贴，参与晋升机制、享受定期团建福利等 。
胶州市李哥庄巡管员（30人）
（一）岗位职责：
巡查管控城市建成区内占路经营、露天烧烤、乱堆乱放、乱贴乱画、乱搭乱建、暴露垃圾、乱设广告招牌、占绿毁绿及不文明养犬等反复多发、群众关切的市容方面存在的问题,督促市容和环境卫生责任区制度的落实。
（二）录用标准：
1.18至40周岁男性，初中及以上学历；
2.身高170cm以上，体重75kg以内，身体健康，体貌端正；
3.品行良好、无任何违法犯罪记录；
4.退伍军人优先。
（三）工作时间：
现行标准：八小时工作制，具体按项目要求调整。
（四）工作地点：胶州市九龙办事处辖区、李哥庄办事处辖区
（五）薪资待遇
工资3600元/月（含社会保险、住房公积金个人负担部分及法定节假日加班费），缴纳社会保险、住房公积金，提供制式服装，其他福利待遇。
普通安保岗（校园、市区、停车场等）：
（一）人员录用标准
1.18至60周岁，男性，初中及以上学历；
2.身高160cm以上，体重75kg以内，身体健康，体貌端正；
3.品行良好、无纹身、无任何违法犯罪记录、个人征信良好；
（二）岗位地点：胶州市区域内企事业单位、学校、景区、小区、停车场等，根据家庭住址及个人意愿就近分配
（三）工作时间：两班制或三班制，根据岗位要求确定
（四）薪资待遇
2300-5000元，根据岗位缴纳五险或意外险，提供制式服装，其他福利待遇等。
入职准备：
   需准备本人身份证复印件1份、公安机关开具的无违法犯罪记录证明原件、体检报告,退伍军人需提供退伍证复印件
联系人：刘经理13806398667   
公司地址：胶州市胶东镇胶东医院红绿灯路口北600米路西（可乘1路、27路公交车至胶东医院下车，向北步行500米即到或乘610路至威武保安站下车）
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