山东威武安保服务有限公司招聘企管部主管,综合办公室主任,项目管培生,招聘专员,胶东机场机坪航空器监护等人才

山东威武安保服务有限公司招聘企管部主管,综合办公室主任,项目管培生,招聘专员,胶东机场机坪航空器监护等人才
威武秉承“以人为本，客户第一”的经营哲学，以“人”作为事业的根本，透过为劳动者和客户提供向上向善的产品和服务，着眼于长远、躬耕于价值，致力于成为中国最值得员工和客户托付的安保服务公司及人力资源公司。作为青岛领先的安保服务提供商，公司成立于2014年，旗下拥有6家分子公司，为包括胶东国际机场（4F级）、少海风景区（4A级）、中国铁路济南局集团、中国民用航空青岛空中交通管理站、中铁建工集团、中国建筑集团、国网山东省电力公司、阿法拉伐工业、公路港等200余家企事业客户提供安保服务、人力资源外包、政务外包、劳动关系管理、物业管理等领域专业服务，成立以来得到近10万名员工的认可和信赖。威武将“美好组织”融入客户服务，在实现全体员工物质和精神两方面幸福的同时，打造和谐 客户服务生态，为客户的进步发展做出贡献。
机关岗位：
一、企管部主管
工作内容：
计划管理：
1、完善公司目标与计划管控体系，并具体负责组织部门年度经营计划、月度工作计划的编制；
2、跟踪、稽核各部门年度经营计划实施情况，及月度工作计划执行情况；
3、公司重大经营项目实施情况的跟踪
二、制度与流程管理
1、根据公司各业务条线特点建立、完善制度流程框架；
2、组织、指导各部门进行制度、规范、流程及作业指导书的编写；
3、监督各部门制度流程运行情况；
4、推动各部门持续开展制度流程优化工作。
三、其他工作
1、参与人力资源规划及组织架构的设计优化；、
2、负责公司人力资源制度、流程的统筹、制定，优化人力资源授权
任职资格：
1、30岁以内，管理类、经济类等相关专业统招本科以上学历；从事过人力资源工作优先；
2、具有良好的组织、分析能力和沟通、协调能力，思路清晰，逻辑性强，具有较强的综合性文字写作和表达能力；
3、有较好的沟通表达、逻辑思维、组织协调、分析解决问题能力；
4、有一定的业务视角，具备业务理解力及穿透力
薪资待遇：5K-6K,五险一金，免费午餐
二、综合办公室主任
工作内容：
1、根据公司发展战略，完善行政管理体系，规范行政办公流程；
2、负责行政类公文、通知的撰写、发布及归档保存；
3、定期主持召开行政例会及其他重要会议，督办会议决议落实情况；
4、负责公司固定资产、办公设备；
5、对外沟通及协调工作；
6、负责印鉴证照、档案的管理；
7、负责公司办公区域环境卫生管理；
8、上级交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，行政管理等相关专业；条件优秀者可放宽限制；
2、五年以上行政管理工作经验，有人力资源行业工作经验优先；
3、良好的职业道德操守，较强的责任心、沟通协调能力；
4、具备现代企业行政管理相关知识；
5、形象气质佳，具有较强的文字功底；
6、工作认真、积极，作风务实。
工作时间：8小时，单休
薪资待遇额：6K-8K，五险一金、免费午餐
三、项目管培生
岗位职责：
（1）按公司政策、规定、要求对所在分队全面学习，协助项目中心总监进行分队工作的 正常开展，保证项目的服务质量;
（2）根据服务合同要求和现场实际情况，科学设计编制岗位作业标准和作业流程，合理 安排调整人员、岗位、方式；
（3）负责项目的安全工作管理和监督，制定安全、应急处置预案，进行风险预测防范和管控，正确应对突发事件，保证作业安全。
未来发展方向：项目经理、分公司总经理
任职要求：
（1）退伍军人或 2022 届专科及以上学历应届毕业生；
（2）退伍军人担任班长以上职务优先考虑；
（3）热情开朗，积极上进，执行力、沟通能力强；
（4）年龄 35 岁以下。
薪资待遇：4K-5K（具体面议）
四、招聘专员
1、岗位职责：
（1）负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
（2）根据人员变动随时维护公司人事库，更新员工花名册；
（3）查看各岗位空缺与调整情况，不断调整补充岗位
（4）确定新增单位岗位分布位置，确定新增人数，储备筛选人员；
（5）负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;
（6）办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理；
（7）执行公司内部员工档案的建立与管理；
（8）完成人力资源部主管交办的其他工作。
2、任职资格：
大专及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业1年以上工作经验熟练的中文写作、表达和阅读能力，较强的人际交往和协调能力，有驾驶证，能熟练驾驶
3、工作时间：8小时，单休
4、薪资待遇额：底薪+提成，五险一金、免费午餐
五、培训教官
岗位职责：
1.做好队员的思想工作,通过培训不断提高队员的业务素质,要有计划的组织队员学习业务（根据训练计划组织实施队列、体能等科目的练习和考核),负责安保人员的岗前培训、公司内训、军事活动等业务；
2.热爱军事培训工作,执行公司的规章制度,做好本职工作、传播正能量,负责公司的各类突发事件的处理工作。
人员录用标准
1.18至35周岁，退伍军人,有5年以上部队经历；
2.身高175cm以上，体重75kg以内，身体健康，体貌端正；
3.品行良好、无任何违法犯罪记录、个人征信良好；
4.有培训经验的优先录取。
薪资待遇，具体面议
胶东国际机场招聘岗位：
一、 胶东机场机坪航空器监护（40名）
工作内容：
负责廊桥机位货仓及远机位固定值守监护业务，主要负责对在机坪停留的航空器实施有效的安全监护；做好与航空公司机务人员交接，对停场航空器进行巡逻，对进入监护区的机组、工作人员及车辆的证件进行安全检查；防止无关人员靠近、登上航空器。
任职资格：
1.18至40周岁，专科及以上学历；
2.身高170cm以上，体重75kg以内，身体健康，体貌端正；
3.身体匀称,五官端正,无听力障碍,无色盲、色弱,无斜视,无纹身，无传染性疾病，确保已完成新冠疫苗全程接种；
4.政治立场坚定,遵纪守法,品质良好,无不良嗜好,本人及父母无违法犯罪行为并开具无犯罪记录证明；
5.服从管理，遵守公司规章制度；
工作时间及薪资待遇：
班制一：上1休1（监护+夜航），试用期4300,转正5000+500（项目奖金，依照项目奖金方案发放），入职满一年，可享3天带薪假。
班制二：上1休1(监护)（从事所有始发、过港、航后的监护和交接工作），试用期3300，转正4000+300（项目奖金，依照项目奖金方案发放）。
班制三：上1休1（夜航）（从事夜间航空器交接、巡逻、航后，以及凌晨始发航班），试用期3300，转正3900+300（项目奖金，依照项目奖金方案发放）
多种班制可供选择，具体班制根据航班量等需服从项目要求调度调整。
福利待遇：
社会保险、住房公积金、提供住宿、高温补贴、各类福利（节日礼品、生日祝福、送清凉、送温暖）、各类奖金（最美威武人、项目奖金、各类表彰）、团建活动（年会、定期团建）、晋升机制等
二、胶东国际机场公共区护卫
1.在胶东机场公共区远端停车场、A3地块、集团1-2号办公楼、ITC、能源中心、110KV变电站、货运区等执行警卫任务，建立人员出入登记制度。
2.对进入各单体建筑的车辆及人员进行查验。确保公共区域内人员、进出车辆、设施、财产的安全。
3.负责胶东机场公共区域内日常治安巡查、安全工作。
4.服从安排，完成领导安排的其他工作。
任职资格
1.18至45周岁男性，大专及以上学历，民航安全管理专业优先；
2.身高170cm以上，体重75kg以内，身体健康，体貌端正；
3.品行良好、无任何违法犯罪记录；
4.退伍军人、持有《保安证》、《建（构）筑物消防员证》具有安保工作经验者优先。
工作时间：工作24小时休息24小时
薪资待遇：
3000-5000（不含奖金、高温补贴、临勤补贴) ，缴纳社会保险，住房公积金，发放高温补贴，参与晋升机制、享受定期团建福利等 。
普通安保岗（校园、市区、停车场等）：
（一）人员录用标准
1.18至60周岁，男性，初中及以上学历；
2.身高160cm以上，体重75kg以内，身体健康，体貌端正；
3.品行良好、无纹身、无任何违法犯罪记录、个人征信良好；
（二）岗位地点：胶州市区域内企事业单位、学校、景区、小区、停车场等，可根据家庭住址及个人意愿就近分配
（三）工作时间：两班制或三班制，根据岗位要求确定
（四）薪资待遇
2300-5000元，根据岗位缴纳五险或意外险，提供制式服装，其他福利待遇等。
入职准备：
需准备本人身份证复印件1份、公安机关开具的无违法犯罪记录证明原件、体检报告,退伍军人需提供退伍证复印件
联系人：刘经理13806398667
公司地址：胶州市胶东镇胶东医院红绿灯路口北600米路西（可乘3001路、3027路公交车至胶东医院下车，向北步行500米即到或乘3610路至东外环铁路桥站下车）
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