青岛富易达包装科技有限公司招聘模具维修工,捡料工,装卸工,预发发泡工,市场经理,设计员,仓库主管

青岛富易达包装科技有限公司招聘模具维修工,捡料工,装卸工,预发发泡工,市场经理,设计员,仓库主管
招聘需求:
1、捡料工15人、包装工30人：工作操作简单，可很快上手，每天工作12小时两班倒，男女均可55岁以内，服从公司安排，计件工资约4000-8000元。
2、装卸工3人：男性50岁以内，身体健康无疾病，有团队精神服从公司领导的安排，执行力强，对工作认真负责，12小时两班倒，薪资约4000-6000元。
3、模具维修工1人：岗位职责：负责公司设备模具维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；做好日常设备检查巡视工作，及时发现问题，处理隐患；设备维修及厂区工程维修。任职要求：男20-49岁，有机械相关的专业知识；招收学徒；薪资范围：4000-8000元。
4、预发发泡工1人：负责泡沫原料预发、熟化。12小时两班倒，男士优先，年龄23-35岁，有1-3年以上工作经验；具有工作责任感；备沟通、协调能力、敢于承担责任身体健康，无不良工作记录，无不良嗜好。薪资范围：4000-6000元
5、市场经理1人：具体负责企业的品牌的推广、对接新老客户的运作工作等，依据市场推行计划组织市场推行活动，审查市场推行方案。负责市场部的内外部的管理工作等。男，30-45岁以内，要求：市场营销、公司管理、战略管理等有关专业，本科及以上学历；熟悉青岛地区的泡沫行业市场环境，娴熟青岛地域对于市场经济的有关政策，有五年以上的市场管理及团队管理经验。薪资范围：提成工资5000-10000元。
6、设计员1人：负责修改模具等相关工作；产品的新品核价报价，新品EPS产品设计，新品开发，工艺改善及对外沟通；产品工艺标准的制定，ERP系统维护，内部方案评审跟进等。任职要求：对设计方面有一定的接触，并且熟练使用CAD绘图软件和UG三维造型软件等，接收应届毕业生，性格开朗，善于沟通交流。20-30岁，薪资待遇：4000-6000元
7、仓库主管2人：协助制订、修订仓储作业程序及管理制度。；制定《月度仓储日常管理工作计划》；仓储人员工作指导，业务技能培训；督、指导各发货计划执行实施，核实发货计划的达成；规划产品储存区域；仓储区域现场“6S”监督管理；监督货物装卸运输的安全；分配仓储人员的日常工作；组织执行仓储（月、日）盘点，确保帐、物一致，真实有效；核查各进、销、存报表规范、真实有效；组织召开每日班前会；解决下属员工日常工作中的矛盾、困难、异常。任职要求：男、大专或以上学历，物流管理类相关专业等；三年以上同岗位工作经验；具备基本的网络知识；熟练使用办公软件；熟悉或了解基本财务知识。熟悉物流管理（仓储、运输）操作流程，熟悉ERP、金蝶、用友等其一软件，薪资范围：4000-6000元。
8、保洁1人：清理厂区卫生，处理垃圾，宿舍卫生保洁，厂区的卫生间清洁，要求准时到岗，月休2天，8小时工作制，男，30-50岁以内，薪资范围3000-4000元。
9、生产经理1人：岗位职责：全面管理生产部门
1.组织制定修订所管理职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督施行。2.组织实施车间生产计划：   （1）根据企业生产计划，组织制定本车间的生产作业计划   （2）负责按计划组织安排生产工作，确保生产进度   （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率3.生产过程管理   （1）主持车间例会，全面协调车间工作   （2）对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量   （3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正   （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施   （5）监督检查生产过程的自检和互检，防止不合格产品流出4.生产现场管理   （1）建立现场管理制度，并培训指导现场管理知识   （2）推进现场管理制度，实现生产车间标准化管理   （3）按时考核车间员工，实施奖惩，确保制度落实5.车间生产安全管理   （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查   （2）杜绝安全隐患，防止安全事故的发生   （3）定期组织安全生产教育培训，指导安全员安全作业6.车间成本控制   （1）统计分析车间每月的生产情况，寻求改善，提高生产效率   （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制7.车间员工管理8.完成上级交办的其它工作任职要求：1-3年以上工作经验2，具有工作责任感；3.具备沟通、协调能力、敢于承担责任；4.身体健康，无不良工作记录，无不良嗜好。7000-10000元。
10、品质经理1人：技能要求：质检，校对，品控，质量认证，数据审核，项目管理
岗位职责：1、根据公司整体质量方针、目标，组织制定质量控制方案并督导执行；2、制定品质检验规范；3、持续改善、提升品质管理；4、建立品质统计管理制度；5、质量统计数据分析；6、制定品质纠正、预防措施；7、参与供应商资质的考核、评审，及辅导供应商品质提升；8、审批新材料，跟踪质量体系落实情况；9、组织对质量投诉的管理、调查和处理。任职要求：1.大专及以上学历、印刷、包装专业优先；2.2年以上大中型企业相关管理工作经验，有外企工作经历者优先考虑；3.熟悉包装行业，具备包装领域专业知识；4.具有较好的计算机水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；5.具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。薪资范围：6000-9000元。
11、行政专员1人：岗位职责：负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理等综合事务工作；负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理；负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪；负责公司车辆的管理和司机的管理工作；负责公司办公室日常管理岗工作和综合服务工作；负责对公司突发事件的处理工作；负责各类办公文档、合同的管理。任职要求：年龄23-35岁，大专及以上学历，文秘、行政等专业，男士优先；有1-3年以上大中型生产企业的行政工作经验；会开车，形象气质佳，熟悉接待、档案管理、商务礼仪的知识；具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件，有一定的文字文字功底。薪资范围：4000-5000元
12、质检员1人：根据图纸和工艺要求，对生产过程进行检验，发现异常，执行不合格品异常处理程序，保证生产的正常进行。机台巡检等，能适应两班倒。中专及以上，男女均可，25-40岁。薪资范围：3500-5000元。
13、工艺专员1人：工作内容1.负责制定并完善产品的工艺文件，包括作业指导书、安全操作规程等，归档相关文件:2.负责完善和优化生产过程中的工艺，进行工艺创新，提高生产效率和产品质量;3.负责生产过程中及订单的机械设计与改进，4.负责对现场存在工艺问题的及时处理，组织及跟进完成情况;5.指导生产线品工按作业指导书进行操作，监管生产线，工艺执行情况，以提高工作质量和效率。6.新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作，7.跟进新产品试制情况，及时处理、解决及跟进相关问题点。任职要求：25-40岁以内，大专以上学历，机电一体化或相关专业，能熟练使用CAD软件;有制造行业工艺工作经验优先;.优秀的抗压能力，有团队意识及合作精神。1年以上的相关工作经验。薪资范围：5000-8000元。
二、公司福利
1、 公司有自己的食堂和宿舍，免费提供用餐，每月不固定免费加餐供员工享用；
2、 工资银卡自动转账，每月准时发放工资，从不拖欠工资；
3、 订单稳定，按规定为员工购买五险一金；
4、 定期组织团建活动，节假日发放礼物。员工生日举办生日会、发放礼品。
5、 独立宿舍，专人管理，有夫妻间，均配有风扇，有公共浴室；
6、 依据劳动法享受各种假期（产假、法定假等）和福利待遇，签署正规劳动合同，保证员工的合法权益。
★公司地址：青岛胶州市胶东街道办事处纺织工业园
★乘车路线：乘坐胶州6路公交车，青岛纺联银龙纺织站下车，往北100米路东
★联系电话：138-5420-7580 / 188-6398-8558